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●歯科衛生士業務全般

【歯科衛生士(DH)】●歯科衛生士業務全般

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Job information仕事情報

募集職種 歯科衛生士(DH)
PR 残業なし、 過労時間:40時間以内 院内勉強会:あり 講習会費支給:全額医院負担 賞与:初年度12月に1.5ヶ月 雇用契約書:ありミーティングあり                                                                                                                                                        ・当院の理念:「幸福:(すべての人) 医院=スタッフ=患者」
   歯科医院に携わる人達が、みんな「笑顔」になることを常に考えて日々行動をおこしていま
   す。口は「命の入口、心の出口」とも言われております。歯科治療を通じて、みんなが幸せ
   になることを望んでおります。
・スタッフ理念(院長からスタッフに対しての約束ごと)
   ・透明性ある職場(働きやすい職場環境の構築)   ・約束ごとは必ず守る(有言実行)
   ・組織力の構築(医療チーム力)
・福利厚生の充実
   ・社保完備(歯科国保、厚生年金、雇用保険、労働保険)
     ※歯科医院は、女性の職場でもあります。産休・育休制度も導入しています。
      現在産休後のスタッフも復職しています。
   ・休日(完全週休2.5日制)プライベートも充実、週約40時間以内の勤務  ・有給制度導入
   ・スキルアップ制度(各種講習会、専門資格取得可)教育マニュアル、他各種マニュアルも
    そろっています。
・専門性(医院の特徴)
   ・歯周治療(院長:歯周病学会認定医)、予防管理システム
    ・歯科衛生士業務は担当制(専用チェアー完備)
    ・歯科衛生士5名在籍(1名は産休中:復職予定)
   ・咬合治療(噛み合わせから起こり得る全身管理を実践) ・矯正治療(専門医による治療)
   ・各種専門器材の導入、滅菌器材も多数有    ・受付・運営・診療と役割分担の明確化

素晴らしいスタッフに出会えたことが、当院の自慢でもあります。これからもスタッフ間で意見交換
を充実させ、安心して働ける職場、また患者さまに安全な治療を提供出来るような理想的な歯科医院
を目指して、スタッフ一丸となって頑張って行きます。
この機会に、興味を持たれた方は、お気軽に当院に連絡して下さい。オープンな医院ですので、まず
見学に来てみてください。必ず新しい発見があるはずですよ!


【 R.M.様 DH 勤務年数12年 小樽歯科衛生士専門学校 卒業 】
当院では、担当衛生士制の予防のためのシステム・機器類が充実しています。衛生士としてのやりがいを感じながら仕事をする環境が整っています。スキルアップを目指す方には最適な環境ですよ。仕事に対しては真面目ですが、みんな仲が良く親しみやすい人たちばかりです!まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪ご連絡お待ちしております☆

【 M.K.様 DH 勤務年数5年 池見札幌歯科衛生士専門学校 卒業 】
てらさわ歯科は地域密着型の歯科医院でいつもアットホームな雰囲気で診療しております。患者様の層は、乳幼児の健診からお年寄りまでと幅広く、家族ぐるみで通われる方も多く、2代・3代とお付き合いが続いています。スタッフ同士も仲が良く楽しい職場です。ぜひ見学もお待ちしております。

【 H.Y.様 DH 勤務年数7年 札幌歯科学院専門学校 卒業 】
当院はスタッフ同士、皆仲が良く、和気あいあいとしています。新人育成もしっかりとしているので、技術・知識も身に付きますよ!やる気があれば勉強会等への参加も支援してくれるので自分自身を成長させたい方は是非一緒にスーパー衛生士を目指しましょう!
雇用形態 正社員
勤務時間 月・水・金 9:00-12:00 13:30-19:15
火 9:00-12:00 13:30-18:15
木 9:00-12:00 13:30-16:15
土 9:00-12:15
休日・休暇 完全週休2.5日制<平日1日いづれか・日・祝日> ※祝日の振替診療なし GWあり・夏季休暇(約4日~5日間) 年末年始休暇(約6日~8日間)年間休日約126日
勤務地 北海道夕張郡長沼町
昇給
賞与
待遇・福利厚生 待遇(昇給):1回/年(4月)
待遇(賞与):2回/年(初年度12月に1.5ヶ月分)
福利厚生:歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険・制服貸与・育児休暇・有給休暇(法定通り)・退職金3年以上、定年制:60歳まで、
交通費:全額支給25000
通勤方法:交通機関・バイク・クルマOK
受動喫煙防止対策 あり
※2018年6月に制定された受動喫煙防止条例・健康増進法により、求人票に必須表記となっております。

Application information応募情報

応募要件
選考方法 [STEP 1] ハモナビの応募フォームよりご応募ください

[STEP 2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[STEP 3] 面接実施

[STEP 4] 内定

※応募から内定までは即日~になります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方は、調整のご相談が可能です。

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