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「ブラックな歯科医院を選ばないためのポイントは？」
「ブラックな歯科医院では何が起こる？」
「ブラックな歯科医院である可能性が高い求人広告とは？」
近年、高い人気を誇る医療職のひとつ、歯科助手。
本記事では、ブラックな歯科医院の特徴について、さまざまな角度から解説していきます。
転職を考えている歯科医や歯科衛生士の方は、ぜひ最後までご覧ください。
ブラックな歯科医院である可能性が高い求人広告
まずは、ブラックな歯科医院である可能性が高い求人広告から見ていきましょう。
主な特徴としては、以下の3つが挙げられます。
ブラックである可能性が高い求人広告の特徴
- 給料が高すぎる
- 長期間求人サイトに掲載されている
- 募集している時間帯が決められていない
それぞれ解説していきます。
給料が高すぎる
「給料が高すぎる」という求人広告の歯科医院は、ブラックな可能性が考えられます。
たしかに高給与は魅力的ですが、労働条件や労働時間、福利厚生などを見極める必要があるでしょう。
過重労働や違法な労働環境がある可能性もあるので、念入りな情報収集と職場訪問が必要です。
業界の平均的な給与水準と比較することも重要で、公正な給与かどうか、総合的な評価をするようにしましょう。
長期間求人サイトに掲載されている
「長期間求人サイトに掲載されている」という求人広告も、ブラックな歯科医院の可能性が考えられます。
適正な労働条件や魅力的な待遇がないため、求職者が応募しない確率が高いためです。
ブラックな歯科医院では過重労働や不適切な労働環境があり、多くの人が長続きしない傾向があるため、求人が長期間掲載されることがあります。
求人を慎重に選ぶ際には、この点に注意が必要です。
募集している時間帯が決められていない
「募集している時間帯が決められていない」という求人広告も、ブラックな歯科医院である確率が高い特徴です。
適切な労働時間が定められておらず、求職者を自由に使いたい意図があるかもしれません。
過労や休日出勤の強要など、労働条件の不安定さが予想されます。
求人を選ぶ際には、適切な労働時間や休暇制度の確認が必要です。
判断を誤らないよう、慎重に選びましょう。
ブラックな歯科医院では何が起こる？
ここからは、ブラックな歯科医院では何が起こるかを解説していきます。
主に考えられるのは以下の3つです。
ブラックな歯科医院で起こるトラブル
- パワハラ・セクハラを受ける
- 違法行為や業務外の仕事をさせられる
- 募集条件通りにお金がもらえない
それぞれ確認してください。
パワハラ・セクハラを受ける
ブラックな歯科医院では、パワハラ・セクハラが発生しやすいです。
労働者をコントロールしようとする傾向があり、上司や同僚からの嫌がらせや暴言、不適切な性的な行為が行われる可能性があります。
これにより、労働環境が悪化し、メンタルや身体的な健康に悪影響を及ぼすこともあります。
求人を検討する際には、労働環境の評判や従業員の声を確認することが重要です。
違法行為や業務外の仕事をさせられる
ブラックな歯科医院では、違法行為や業務外の仕事を求められることがあります。
たとえば、患者に不必要な治療を勧めたり、保険請求を不正に行うことも考えられます。
また、医師や歯科衛生士などの専門業務とは関係のない事務作業や清掃などの仕事を強制されることも。
適切な労働条件や職務の範囲を確認し、業務外の要求には慎重に対応することが重要です。
募集条件通りにお金がもらえない
ブラックな歯科医院では、募集条件通りに給与が支払われないことがあります。
たとえば、給与の未払いや不当な給与カットが行われることが考えられます。
これにより、労働者は約束された報酬を受け取ることができず、経済的な困難や不安を抱えることになります。
求職時には、給与支払いについての確認や労働契約書の内容を十分に検討することが重要です。
ブラックな歯科医院を選ばないためのポイント
最後に、ブラックな歯科医院を選ばないためのポイントを紹介して終わります。
主なポイントは以下の3つです。
ポイント
- 歯科医院の見学を行う
- 就業規則を見せてもらう
- 試用期間を活用する
それぞれ見ていきましょう。
ポイント①歯科医院の見学を行う
ブラックな歯科医院を選ばないためには、事前に歯科医院の見学を行うことが重要です。
見学では、医院の雰囲気や清潔さ、スタッフの態度などを確認することができます。
また、設備や治療技術の水準も把握できます。
しっかりと見学を行い、信頼できる歯科医院を選びましょう。
ポイント②就業規則を見せてもらう
ブラックな歯科医院を選ばないためには、就業規則を見せてもらうことが重要です。
就業規則には、給与制度や勤務時間、休暇制度などが明記されています。
これを確認することで、公平な労働環境を提供しているかを判断できます。
明確な就業規則を持つ歯科医院を選びましょう。
ポイント③試用期間を活用する
ブラックな歯科医院を選ばないためには、試用期間を活用することが重要です。
試用期間では、実際に働きながら医院の環境や待遇を体験できます。
給与や労働条件、人間関係などをじっくりと評価し、自分に合った職場かどうかを判断しましょう。
安心して働ける歯科医院を見つけるために、試用期間を活用しましょう。
歯科医院がブラックかどうか見極めるには給料と募集要項をチェック
今回は、ブラックな歯科医院について解説してきました。
歯科医院がブラックかどうかを見極めるために、給料体系と募集要項をチェックすることが重要です。
給料が極端に低かったり、非正規雇用が多かったりする場合は要注意です。
また、募集要項に詳細な労働条件や待遇が明記されているかも確認しましょう。
公正な給与体系と明確な募集要項を持つ歯科医院を選ぶことが重要です。
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監修者
長谷麻央
株式会社ハーモニック キャリアアドバイザー
《略歴》
タレントマネージャーとして５年の経験を積んだ後、
看護師専門人材紹介コーディネーターとして13 年間務める。
2021年から現在にかけて、ハーモニックでキャリアアドバイザーとして多くの求職者に貢献中